Le projet REVaLUE a été initié en 2016 par l’organisation de
recherche et de formation ERIFO (Italie). Son objectif est de renforcer l'insertion professionnelle des migrants - dont les réfugiés, titulaires de protection
subsidiaire et demandeurs d'asile - en améliorant leur accès à des emplois
qualifiés dans les cinq pays partenaires du projet- Italie, France, Royaume-Uni, Allemagne et Hongrie. L'équipe est constituée de centres de recherches, d’associations de
migrants et de centre de formation professionnelle.
Le projet REVaLUE s’inscrit dans le programme Erasmus +, qui permet « de renforcer les compétences de tous pour
une meilleure employabilité, de soutenir l'innovation au sein établissements et
organismes d'éducation et de formation et leur internationalisation, de
promouvoir une utilisation transparente et cohérente au niveau européen des
outils de reconnaissance et de validation compétences, de favoriser la
coopération entre pays européens et non-européens. »
Le REVaLUE souhaite proposer aux migrants dont les réfugiés un ensemble d'outils pouvant leur donner accès à des emplois qualifiés. L’objectif est de concevoir et de mettre en pratique des cours innovants d'enseignement et formation professionnels (EFP) utilisant des méthodologies innovantes d'enseignement, en tenant compte des besoins de l'éducation pour adultes. Ces cours sont destinés à favoriser l’accès à des secteurs d'emplois bien rémunérés, qualifiés, généralement occupés par des travailleurs nationaux, en créant des opportunités réelles pour les migrants dont les réfugiés pour échapper au cycle socio-économique défavorable auquel ils sont confrontés.
Le REVaLUE souhaite proposer aux migrants dont les réfugiés un ensemble d'outils pouvant leur donner accès à des emplois qualifiés. L’objectif est de concevoir et de mettre en pratique des cours innovants d'enseignement et formation professionnels (EFP) utilisant des méthodologies innovantes d'enseignement, en tenant compte des besoins de l'éducation pour adultes. Ces cours sont destinés à favoriser l’accès à des secteurs d'emplois bien rémunérés, qualifiés, généralement occupés par des travailleurs nationaux, en créant des opportunités réelles pour les migrants dont les réfugiés pour échapper au cycle socio-économique défavorable auquel ils sont confrontés.
Le projet REVaLUE développe plusieurs outils:
1- l'outil ReStart pour permettre aux professionnels travaillant avec des publics migrants de pouvoir identifier une expérience professionnelle en l'exprimant en compétences pour pouvoir bâtir un plan d'action
2- un CV certifié pour tous les participants au processus d'évaluation des compétences (ReStart);
il attestera de la validité des informations fournies. L'objectif est de surmonter les barrières des employeurs lorsqu'ils traitent les candidatures de migrants dont les réfugiés et demandeurs d'asile.
2- un CV certifié pour tous les participants au processus d'évaluation des compétences (ReStart);
il attestera de la validité des informations fournies. L'objectif est de surmonter les barrières des employeurs lorsqu'ils traitent les candidatures de migrants dont les réfugiés et demandeurs d'asile.
2- un rapport comparatif «Qui émigre vers l'Europe?" avec les profils
éducatifs et professionnels des publics migrants et réfugiés dans les pays de l'UE pour proposer une évaluation globale de l'expérience des 5 pays partenaires, en dressant un tableau sur l'éducation et l'expérience professionnelle
des réfugiés.
Les buts visés par le projet REVaLUE :
Les buts visés par le projet REVaLUE :
- Favoriser l’accès à l’emploi des migrants et/ou réfugiés en reconnaissant les compétences acquises dans leur pays d’origine.
- Permettre aux migrants et/ou réfugiés d’apprendre la langue du pays d’accueil pour augmenter leurs chances de trouver du travail. La langue est le facteur principal d’accès à l’emploi.
- Aider les migrants et/ou réfugiés à développer un CV reconnu/certifié par le partenariat du projet et par l’Union Européenne. Cette reconnaissance garantira l’authenticité du document.
- Ouvrir la voie à d’autres projets sur la reconnaissance des compétences des migrants et/ou réfugiés grâce à la conception et la mise en place d’outils de formations et d’évaluation de compétences.
Nous finançons les particuliers qui détiennent de projets, mais qui sont en manquent de ressource pour la mise en place ce dernier.
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